시험명

공립 유치원·초등학교·특수학교(유치원·초등)교사 임용후보자 선정경쟁시험

출제방향

합리적인 방법과 절차를 통하여 수준 높은 양질의 문항을 출제하고 있으며, 공정하고 신뢰성 있는 채점과정을 통해 초등학교(유치원, 특수학교) 교사로서 전문적인 능력을 갖추었는지를 평가.

근거법령

교육공무원임용후보자선정경쟁시험규칙(개정 2014.8.8.)

교육공무원법(개정 2016.1.27) 및 교육공무원임용령(개정 2016.1.6.)

시험관리기관

시·도 교육청 : 시행 공고, 원서 교부·접수, 문·답지 운송, 시험 실시, 합격자 발표

한국교육과정평가원 : 1차 시험 출제 및 채점, 2차 시험 출제

※ 일부 시·도 교육청은 2차 시험을 자체적으로 출제하므로 반드시 공고문 확인 요망

시험일정

각 시·도 교육청 홈페이지의 공고문 참고

응시자격

※ 응시연령 : 제한없음 (2006학년도(2005년 시행) 임용시험부터 폐지), 현직 유치원 및 어린이집 교사도 응시 가능함.

시험과목

※ 공립유치원, 초등학교, 특수학교(유치원·초등)교사 임용시험 지원자는 타 시·도에 중복 지원할 수 없다. 단, 장애인 선발 예정 분야 지원자는 2개 시·도까지 지원 가능

출제원칙

- 교육 현장에서 실제로 필요한 지식과 기능, 소양을 평가하는 문항을 출제함.

- 교원양성기관의 교육과정을 충실히 이수한 자면 무난히 풀 수 있는 문항을 출제함.

- 분석, 적용, 문제해결 능력과 같은 고등정신 능력을 중점적으로 평가하는 문항을 출제함.

- 초등학교(유치원, 특수학교) 교사로서 갖추어야 하는 교과 전문성을 종합적으로 평가하는 문항을 출제함.

- 평가의 목표 및 내용이 특정영역이나 학설(이론)에 치우치지 않고, 해당분야 전반에 걸쳐 고르게 출제함.

출제위원 자격 및 선정방법

1) 자격: 다음 중 하나에 해당하는 자

- 조교수 이상의 자격을 소지한 대학의 전임 교원

- 정부 출연 연구기관 또는 국공립 연구기관 연구원

- 국·공·사립 교원(교장, 교감, 교사, 장학사, 장학관, 연구사, 연구관 포함)으로서 5년 이상 교직 경력자

2) 선정 방법

- 인력풀 응모자의 일정, 전공, 경력 등을 종합적으로 고려하여 후보자를 추천하고, 출제위원단 후보자 선정 심사위원회의 심의를 거쳐 최종 선정함.